Duisport erhält Ausbildungs-Gütesiegel

Oft ist es für Schülerinnen und Schüler auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz schwierig zu erkennen, wie gut Ausbildungsbetriebe tatsächlich sind. Daher haben die Wirtschaftspsychologen der Ertragswerkstatt GmbH das Gütesiegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ initiiert.

„Wir fördern gezielt junge, engagierte Nachwuchskräfte in unseren insgesamt acht Ausbildungsberufen. Eine Zertifizierung in diesem Bereich ist aus diesem Grund besonders wichtig und bestätigt, dass wir den richtigen Weg für unser Ausbildungsangebot eingeschlagen haben“, sagt Erich Staake, Vorstandsvorsitzender der Duisburger Hafen AG (duisport).

Gestartet wurde die Initiative „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ 2013. In der aktuellen Zertifizierungsphase haben bereits mehr als 100 Unternehmen mit über 4000 Azubis und dualen Studenten teilgenommen.

Ausbildungsinhalte und Zukunftschancen

Um die Zertifizierung zu erhalten, hat sich die duisport-Gruppe – gemeinsam mit zahlreichen anderen Unternehmen – in den vergangenen Monaten einer Bewertung der eigenen Auszubildenden, mit Blick auf ihre Ausbildungssituation, unterzogen. In der anonym gehaltenen Untersuchung beantworteten diese rund 100 Fragen zur Qualität ihrer Ausbildung. Die Themen waren beispielsweise die Ausbildungsinhalte, der Umgang mit den Auszubildenden im Betrieb oder die Zukunftschancen. In Kooperation mit den Personalverantwortlichen der Betriebe wurden zusätzlich Kennzahlen wie die Anzahl der übernommenen Auszubildenden und die Höhe der Abbrecherquote erhoben. „Durch die Kombination dieser Kennzahlen mit der Beurteilung der Auszubildenden erhalten Jugendliche eine verlässliche Auskunft darüber, wie gut ein Ausbildungsbetrieb tatsächlich ist“, sagt Wirtschaftspsychologin Judith Grefe von der Ertragswerkstatt, die die Vergabe des Siegels betreut. Denn: Nur Betriebe, die von ihren Azubis gute Noten bekommen und sich in der Ausbildung besonders engagieren, sind „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb 2016“. Voraussetzung für die Teilnahme war, dass die Betriebe mindestens fünf Azubis ausbilden. „Das war uns wichtig, denn nur so konnten wir eine anonymisierte Befragung durchführen, bei der die Azubis offen und ehrlich antworten können“, erläutert Judith Grefe weiter.

Als erstes Unternehmen in Duisburg hat nun auch die duisport-Gruppe das Siegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb 2016“ erhalten. Tilo Schneider, Personalleiter bei duisport, hebt hervor: „Es ist wichtig, dass duisport schon bei der Erstausbildung von jungen Menschen mit einem guten Arbeitgeber-Image punkten kann, da dies ein nachhaltig erfolgreicher Weg ist, dem potenziellen Fachkräftemangel der Zukunft zu begeg nen.“ pk