Die Chancen und Möglichkeiten der Dualen Ausbildung durch gezielte Schulbesuche darlegen
Delegation der Hochschule Emden/Leer zu Besuch bei AASTMT in Alexandria
Neue Studie zur Besetzung von Spitzenposten mit Frauen – Handlungsbedarf
Personalberater Spinnaker verleiht ersten Preis für Engagement bei Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration
Frauenanteil an Bord ist seit 2022 von 5,8 auf 7,1 Prozent gestiegen – Treffen in Bremen rückt Blickweise in den Fokus
Hafengesellschaft erhält zum dritten Mal Qualitätssiegel für besonders arbeitnehmerfreundliche Personalpolitik
BBS legt Jahresbericht 2023 vor und sieht gute Jobperspektiven – 127 Ausbildungsverhältnisse abgeschlossen
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