Bei der BLG führen viele Wege zum Erfolg

Wer als Unternehmen wachsen will, der benötigt qualifiziertes und motiviertes Personal. Die BLG Logistics Group gilt dabei als Vorzeigeunternehmen im Land Bremen.

Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres gingen dort jetzt 60 junge Menschen an den Start. Sie verteilen sich auf die Standorte Bremen und Bremerhaven und wurden im Rahmen eines kleinen Festaktes in Bremen durch BLG-Personalleiter Dieter Schumacher offiziell begrüßt und vorgestellt. Frei nach dem Motto: „Willkommen an Bord.“ Schumacher ermunterte die Berufseinsteiger unter anderem, persönliches Engagement zu zeigen, umsichtig miteinander umzugehen und fremdenfeindlichen Aktivitäten entschieden entgegenzutreten.

Neben der klassischen dualen Ausbildung in verschiedenen Berufsbildern bietet der Hafen- und Logistikkonzern auch die Möglichkeit eines BA-Studiums. Eine Besonderheit: Das Unternehmen bietet aktuell auch vier Flüchtlingen aus Somalia, Simbabwe, Montenegro und Tschetschenien eine Ausbildung und damit eine konkrete Zukunftsperspektive. Zwei von ihnen steigen direkt als Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik bei der BLG ein. Die beiden anderen absolvieren zunächst als Einstiegsqualifikation ein zwölfmonatiges Praktikum. Sie nehmen an dem Programm „Zukunftschance Ausbildung“ teil. Dieses geht auf eine Initiative des Bremer Senats sowie der Handwerks- und Handelskammer zurück und wird in diesem Jahr zum zweiten Mal in Folge aufgelegt. Um ihre deutschen Sprachkenntnisse weiter auszubauen, erhalten die Teilnehmer dar über hinaus eine berufsbezogene Sprachförderung.

Unter den insgesamt 29 neuen BLG-Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik sind in diesem Jahr auch vier junge Frauen und Männer, die im Rahmen des Projekts „Über Arbeit in Ausbildung“ zu dem Hafen- und Logistikkonzern gekommen sind. Dieses gemeinsame Förderprogramm von BLG und Gesamthafenbetriebsverein (GHBV) bietet jungen Menschen, die keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, die Chance, ihre Motivation und ihr Interesse im Praxisbetrieb unter Beweis zu stellen. Wichtig: Schulabschlüsse und Noten sind bei der Einstellung zweitrangig. Die Teilnehmer werden durch Schulungen und Kurse unterstützt und intensiv betreut.

Schumacher begrüßte bei der kleinen Feierstunde dar über hinaus sieben angehende Kaufleute für Büromanagement, vier Kraftfahrzeugmechatroniker, zwei Mechatroniker, zwei Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen, einen Berufskraftfahrer sowie zwei Fahrzeuglackierer. Auch im Bachelor-Studiengang Logistik- und Prozessmanagement, den die BLG im Rahmen eines dualen Studiums anbietet, konnten in diesem Jahr erneut alle 13 Plätze vergeben werden.

Jedes Jahr beginnen rund 80 Azubis bundesweit ihr Berufsleben beim Bremer Hafenlogistiker. Seit 2013 erhalten Azubis, die ihre Ausbildung erfolgreich und mit persönlichem Engagement absolviert haben, einen unbefristeten Vertrag, betont der Konzern. EHA/bre