Verfahren gegen Betriebsratsmitglied

Wie die Meyer Werft am Freitag mitteilte, wurde dem Betriebsrat des Papenburger Unternehmens eine Anhörung zu einer fristlosen Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes zugestellt. Demnach liegen der Unternehmensleitung konkrete Hinweise vor, dass die besagte Person in mehreren Fällen andere Mitarbeiter zu einer Unterschrift genötigt hätte. Dem Betriebsrat seien diese Fälle am Freitag vorgelegt worden. Die Meyer Werft, die seit Jahren in arbeitsrechtlichen Fragen von der Oldenburger Kanzlei Hühne Klotz & Partner vertreten wird, wollte aus juristischen Gründen keine weiteren Angaben zu dem Vorfall machen. bre